宁德养老金计算方法2025年公式 社保缴费34年、37年养老金差距有多大？

查阅新社通app显示，养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。

基础养老金＋个人账户养老金就是基本退休金。

基础养老金 = （退休时当地上一年度在岗职工月平均工资 + 本人平均工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

关于缴费指数，实际上是等于当年的缴费基数除以上年度的社会平均工资。如果说当年始终按照上年度社平工资的60%缴费，平均缴费指数就是0.6。像上海等地，是从7月1日实施新的缴费基数上下限，上半年的缴费指数就会低于0.6。一般来说，差不多平均缴费指数多是在0.6~3之间。

根据基础养老金计算公式，在上面平均缴费指数的情况下，缴费年限20年可以领取16%~40%的退休上年度社平工资。

退休上年度社平工资，每一个省份都不一样的。

个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

过渡性养老金：对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员，由于他们以前个人账户的积累很少，因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。

》点击新社通app养老金计算器，快算算你的养老金够不够花！

那么，社保缴费34年、37年养老金差距有多大？

下面新社-app一起来看下，以宁德为例（不考虑过渡养老金）：

夏某：退休城市：宁德，缴费年限：34年，退休年龄：58周岁，缴费系数：130%

基础养老金测算每月约5230元

个人养老金测算每月约 3230元

预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=5230+3230=8460元。

老郑：退休城市：宁德，缴费年限：37年，退休年龄：58周岁，缴费系数：90%

老郑退休后退休金测算：

基础养老金测算每月约4710元

个人养老金测算每月约2440元

预计养老金合计：：基础养老金+个人养老金=4710+2440=7150元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，夏某与老郑的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，夏某的8460元减去老郑的7150元，等于1310元。

退休金未到账？这些咨询渠道请记牢！

如果退休金没有到账，退休人员可以通过以下途径进行咨询：

电话咨询：

拨打全国统一的人社服务热线12333，向客服人员提供个人的身份信息，咨询退休金的发放情况。

客服人员会协助查询并提供相应的帮助。

当地社保所：

退休人员可以直接前往所在地的社会保险经办机构，向工作人员咨询退休工资的发放情况。

社保所会根据个人的社保账户信息，查询并告知退休工资的发放状态。

确认发放时间：

在咨询之前，请首先确认退休金的发放时间。不同地区和不同单位的发放时间可能有所不同。如果尚未到发放时间，请耐心等待。

银行查询：

退休人员可以通过发放银行的APP、网银或窗口查询银行卡流水明细，确认养老金是否已经发放。

微信查询

在手机微信中，进入“我的”页面，点击“服务”，在服务页面点击“城市服务”。在城市服务页面点击“社保综合”，在新页面中点击进入电子社保卡，进入后点击社保查询服务。找到养老金查询选项，进入后即可查看退休工资的到账情况。

网上查询：

退休人员可以登录社保所在地的人社局网站，进行个人登录（如未注册过，需先进行注册）。

登录后，在查询页面找到个人信息查询部分，选择个人养老金发放信息查询，即可查询到退休工资的发放情况。

》你的养老金够花吗？点击新社通app社保养老金规划，领取您的专属方案，为您的退休生活“加薪”！

在很多地区，养老金的发放时间通常是在每月的10号左右。这是因为社保局对于养老金发放一般会在每月10日进行轧账，随后经过数据核对、请款等环节，确保在15日前将款项拨付到各养老金代发银行。银行在收到款项后，会尽快将养老金发放到退休人员的账户中。因此，在正常情况下，离退休人员在每月15日至20日就能领到当月的养老金。如果遇到节假日等特殊情况，养老金的发放时间可能会稍有延后。但一般来说，只要在月底前将当月的养老金发放到位，都属于正常情况。

养老金发放标准：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

常规发放时间在大多数情况下，养老金的发放时间是在每月的10号。退休人员从劳动部门审批退休的次月起开始领取养老金。如果企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到退休年龄为准，而基本养老金的计发方法则按达到年龄退休时基本养老金的计发方法执行。

《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始能够由社保中心发放退休薪水，具体情况请询问当地的社保组织。解决退休手续参保人应在达到法定退休年纪前一个月（延缴的参保人在交费满年限的当月）到社保局解决退休手续参保人解决退休时，需提交以下资料：

（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）

（2）本人一寸彩色照片一张

（3）身份证复印件一张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，能够多交，到时就能够多领取。同时，养老保险能够累计计量交纳年限，即断断续续交纳是应予的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是能够的）。现在的退休年纪为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动本领等特殊情况能够申请提前退休并领取养老金待遇。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）