【云南医院招聘】昆明市妇幼保健院2025年高层次人才需求公告

发布单位：

工作地点：昆明
职位数量：若干
招聘人数：若干
报名截止日期：无明确截止时间
报名时间：见公告详情页
报名方式：见公告详情页
附件：打开公告详情页即可下载
公告标题：昆明市妇幼保健院2025年高层次人才需求公告

公告详情：
2023年、2024年我院发布高层次人才需求公告，收到投档个人简历100余份，经过各种方式引进使用21人。2025年，院党委持续推进“人才强院、科教兴院”战略，真心爱才，悉心育才，倾心引才，精心用才，奋力建设妇幼人才新高地。立足为建设“领跑云南、区域领先、全国争先、辐射两亚”的区域性现代化国际妇幼医疗保健中心筑牢强有力的人才支撑和智力支持。结合医院实际，现面向社会公开发布2025年高层次人才需求公告。
一、人才基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（二）拥有良好的职业道德，对医疗事业充满热情，具有强烈的责任感和使命感。
（三）硕士及以上学历，紧缺急需人才可放宽至本科学历。
（四）截止2025年12月31日，原则上年龄不超过50岁，银龄专家年龄原则上可放宽至75岁。
（五）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（六）近五年没有因重大医疗事故、重大医患纠纷等情况受到责任追究情形。
（六）无违规违纪情形。
二、人才需求范围及具体条件
（一）领军型人才
1.医学类领军型人才
（1）专业要求
　　妇科、产科、儿科、新生儿科、小儿外科、生殖医学、产前诊断、遗传病诊断、麻醉、医学影像（放射）、重症医学、急诊、病理等与妇幼相关专业的领军型人才。
（2）具体条件
　　1）具备正高级职称；
2）临床经验丰富，业务能力和科研能力突出，在专业领域具有较高影响力；
3）有团队负责人任职经历，具有丰富的团队管理经验，有带领、推动学科发展的综合实力；
2.管理类领军型人才
（1）岗位要求
　　在医务、科研、信息化、战略运营、财务等重要管理岗位工作的领军型高层次人才。
（2）具体条件
1）医务、科研岗人才需具有医学类副高及以上职称。其它岗位人才原则上要求具备副高及以上职称，若工作实绩突出，可降低职称要求；
　　2）掌握专业知识全面和业务能力突出，有全局工作思路，善于处理各种突发、疑难问题；
　　3）有团队负责人任职经历，具备丰富的团队管理经验，善于激发团队成员的潜力和创造力，推动组织发展效果明显。
4）在大型企事业、有影响力的民营企业、省市级机关直属事业单位、医疗行业相应岗位任...

长按下方图片，识别二维码，即可查看公告原文，获取报名方式及附件