首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 几次跳槽不理想 问题出在哪

几次跳槽不理想 问题出在哪

时间:2022-12-02 14:20

案例:刘小姐今年26岁,2006年毕业于一所北京本科院校行政管理专业,大学刚毕业就应聘到一家汽车租赁公司做行政管理工作,当时工作环境、工资待遇都还不错,由于工作内容单调,刘小姐认为这份工作没有学习和提高的机会,看不到发展前景,于是一年后跳槽到了一家女性时尚杂志社,同样做行政工作。一年以后由于杂志社经营出现问题,刘小姐又一次跳槽。不久前从现在的单位离职,又一次开始找工作。

其实,刘小姐的职业理想是做一名建筑设计师。而现在的目标是高级管理人员。最近去了几次招聘会,刘小姐应聘的又都是总裁助理一类的职位,但总是得不到满意的结果,那么是哪里出了问题呢?

专家分析:首先,应该肯定的是,刘小姐有自己清晰的职业目标。确定职业目标是职业生涯规划的核心。目标是前进的方向,没有目标是很容易迷路的。

刘小姐的职业理想是做一名建筑设计师,或许这与个人的兴趣有关。许多人会以自己的兴趣作为职业选择的标准,但是作了选择后才发现自己的个人价值观和自己喜欢做的事情产生矛盾。如小张喜欢的工作是销售,可是家人却极力反对他做销售,但在他的价值体系中很重视家庭,导致他左右为难。

专家建议:鱼和熊掌不可兼得,一个人在作职业选择之前,一定要弄清自己的职业兴趣和职业价值观,搞清楚自己究竟想要的是什么,才不至于出现错误的选择。

专家分析:不到三年的时间里,刘小姐换了三份工作,可以说跳槽是比较频繁的。跳槽是很多人在职业发展过程中必经的阶段,跳槽一般是因为人岗不匹配,主要表现在个人的知识、能力、素质、人格等方面与职位要求不匹配;人和环境的冲突,如人际关系冲突、人与环境价值观冲突等也是跳槽的原因。而刘小姐的跳槽应该说是由于对自身价值期望值高而引起的。专家建议:选择跳槽一定要处理好眼前利益和长远利益之间的关系,针对自己的情况,制订适合自己的方案。如可通过参加教育培训来提升自己,使得自己适合岗位的要求;不可盲目跳槽。

专家分析:目前,刘小姐的求职目标是企业的高级管理人员,她认为自己的专业和三年的工作经历可以胜任这样的职位,但其实专业知识加实践经历并不等于能力。许多人会把过去的工作经历当作是能力,事实上经历只代表过去,你做过什么,不代表你具有做这个岗位的能力特质,也不能说明你有做这份工作的优势。某一个职业的岗位除了需要专业的知识外,更重要的是一个人的综合职业素质和潜在的能力特质。所以对于一个有过工作经验的人来讲,不应该因为过去的经验而去评价自己可以胜任相同甚至更高层次的岗位。

专家建议:先弄清楚自己的兴趣和价值观所在,弄明白自己究竟想要什么,再结合自己的性格等因素,确定大的职业方向,然后再根据目前的环境等外在因素确定自己的职业,从近处着手,逐渐实现自己的职业目标。



信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:什么年龄是职场充电的最佳时期

下一篇:到新公司后第一周该干些什么?不该干些什么?

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【宜州宜山医院(有限合伙)】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、妇科/产科/生殖劳务关系不能劳动仲裁么【南宁市西乡塘区吉秀社区卫生服务站】发布,招聘中医科医生、全科医生公司撤销仲裁裁决如何应对法律责任【南宁长江医院有限公司】发布,招聘中医科医生、中西医结合、普通内科【桂林市象山区华康中医专科门诊部】发布,招聘护士/护理、药剂科、全科医生劳动仲裁加一审二审一共多少时间结束【融安爱心医院有限公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、财务总监【南宁市青秀区刘馨蔚口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、行政院长劳动仲裁所申请主体错误如何驳回【柳州市常康医院后勤管理服务有限公司医疗消毒供应中心】发布,招聘护士/护理、企划策划主管、护士/护理【贵港东郊精神病医院有限公司】发布,招聘护士/护理、精神心理科、护士/护理劳动仲裁写错赔偿金额上诉能改回吗【桂平健中医院(个人独资)】发布,招聘普通内科、超声科、药剂科【北京医院招聘】中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章劳动仲裁发公告收费吗劳动仲裁人身损害赔偿标准是多少【北海北医康复医院】发布,招聘医疗后勤-其它、儿科、前台文员【桂平海康精神病医院有限责任公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、精神心理科仲裁期间被公司开除怎么办【百色深百眼科医院有限责任公司】发布,招聘行政院长、眼科医生、医务主任【广西壮族自治区桂林冶金疗养院】发布,招聘普通内科、康复科、影像医学科【南宁市青年医学研究有限公司】发布,招聘护士/护理、康复科、中医针灸/推拿师【梧州信立康医院】发布,招聘疼痛科、药剂科、中医科医生【桂林朝扬口腔门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、导医、口腔医生【广西群康中医医院有限公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、中医科医生自动离职能申请劳动仲裁吗【柳城县东泉中心卫生院】发布,招聘麻醉医生、口腔医生、影像医学科劳务关系劳动仲裁受理吗不服仲裁如何上诉公司
四川省巴中市2025年上半年 公开考试招聘事业单位工作人员公告中山大学附属口腔医院诚聘学科领军人才新疆医科大学附属肿瘤医院2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告新疆医科大学附属肿瘤医院2025年高层次人才引进公告安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院) 诚聘英才中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章2025年青岛西海岸新区公立医院公开招聘卫生类岗位工作人员简章昆明学院校医院2025年公开招聘编制外工作人员公告中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局 雅安市卫生健康委员会 关于雅安市2025年上半年“雅州英才” 工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才 和急需紧缺专业人员的公告2025年忠县卫生健康事业单位公开招聘临时聘用人员简章2025年巴彦淖尔市事业单位高层次急需紧缺人才引进北京中医医院内蒙古医院岗位需求公告彝良县医共体总医院关于小草坝分院公开招聘编外人员的公告大理州第二人民医院2025年公开招聘 检验技术人员、行政后勤专业技术人员公告宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员公告北京市通州区卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告杭州市临平区卫生健康系统招聘医学类专业2025年普通高校毕业生公告首都医科大学附属北京胸科医院2025年第三批公开招聘公告北京市结核病胸部肿瘤研究所2025年第三批公开招聘公告天津医科大学眼科医院2025年自主招聘实施方案新乡市向阳社区卫生服务中心招聘工作人员8名2025年开封市儿童医院招聘优秀毕业生预报名通知营口市老边区人民医院2025年度面向社会公开招聘合同制人员公告广东医科大学附属医院2025年第二批【博士人才】招聘公告首都医科大学附属北京康复医院2025年公开招聘工作人员公告(第一批)湖南中南大学湘雅口腔医院2025年人事招聘公告【招聘公告】腾冲市人民医院2025年公开招聘专业技术人员公告2025年福州大学附属省立医院高层次人才招聘方案中山大学附属口腔医院陈莉莉教授课题组科研助理招聘启事2025年克拉玛依市事业单位面向高校招聘应届毕业生公告北京大学肿瘤医院云南医院 云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三附属医院2025年面向社会公开招聘高层次人才的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》